W jaki sposób region może skutecznie przyciągać i zatrzymywać międzynarodowych naukowców oraz doktorantów? Temat ten był przedmiotem dyskusji podczas ogólnopolskiej konferencji naukowej sieci REGIOSTAFFNET, która odbyła się 20 października 2026 roku w Sali Senatu Collegium Maximum UMK. Konferencja nosiła tytuł: „Region otwarty na talenty - jak wspólnie budować przyjazne środowisko dla naukowców oraz osób doktoranckich z zagranicy?”.
W wydarzeniu uczestniczyli przedstawiciele uczelni wyższych z województwa kujawsko-pomorskiego, administracji rządowej i samorządowej oraz eksperci wspierający mobilność badaczy.
Adam Szponka, podczas inauguracyjnego wystąpienia oraz panelu dyskusyjnego, podkreślił znaczenie Torunia, który jako ośrodek akademicki z sześcioma uczelniami i blisko 26 tysiącami studentów, widzi w przyciąganiu talentów podstawowy element swojego rozwoju. Zastępca prezydenta zwrócił uwagę, że same laboratoria i infrastruktura badawcza nie wystarczą, jeśli miasto nie zapewni odpowiednich warunków do życia, administracyjnej obsługi oraz możliwości zatrudnienia dla rodzin naukowców. Zaznaczył również konieczność współpracy między samorządem, uczelniami a sektorem biznesowym:
„Nawet najlepsza infrastruktura i najciekawsze projekty badawcze nie wystarczą, jeśli za nimi nie pójdzie przyjazne, otwarte środowisko do codziennego życia i pracy. W Toruniu nie chcemy być tylko miejscem tymczasowych staży - zależy nam, aby utalentowani ludzie wiązali z naszym miastem swoją długofalową przyszłość.”
Wiceprezydent nawiązał do działań miasta, które mają na celu poprawę atrakcyjności regionu, podkreślając znaczenie integralności oferty miejskiej: od stworzenia stref gospodarczych i centrów R&D, przez wsparcie start-upów, aż po programy integrujące młodzież i cudzoziemców w decyzjach dotyczących miasta.
Jakie konkretne działania są podejmowane w celu przyciągania i zatrzymywania talentów?
Jednym z kluczowych projektów jest utworzenie Hubu „Copernicus” w wyniku porozumienia z 1 października 2024 roku, na co Uniwersytet Mikołaja Kopernika otrzymał 15 mln złotych. Hub ma powstać w Strefie Inwestycyjnej Toruń-Zachód, a jego celem jest stworzenie międzynarodowego centrum technologicznego, skupiającego się m.in. na sztucznej inteligencji oraz rozwiązaniach medycznych.
Innym ważnym projektem jest „WYBIERAM TORUŃ”, realizowany przez Fundację Przedsiębiorczy Toruń, który przez najbliższe trzy lata ma zapewnić kompleksowe wsparcie dla 100 uczestników, co przyczyni się do powstania co najmniej 40 nowych firm w sektorze cyfrowym.
Miasto również inwestuje w młodzież akademicką oraz kadrę naukową poprzez Miejski Program Stypendialny, w ramach którego w roku akademickim 2025/2026 przyznano 10 stypendiów na start oraz 55 naukowych. Toruń stara się również otworzyć na studentów zagranicznych, oferując im staże w Centrum Wsparcia Biznesu w sieci YUFE oraz angażując młodych ludzi w procesy zarządzania miastem przez różne programy.
Dyskusje w Collegium Maximum uwypukliły znaczenie skoordynowanych działań na rzecz umiędzynarodowienia nauki w regionie. Uczestnicy konferencji podkreślili potrzebę uproszczenia formalności biurokratycznych oraz rozwijania punktów Welcome Centre, które ułatwią obcokrajowcom adaptację na miejscu.
Podczas konferencji omówiono także kwestię inkluzyjności oraz równego dostępu do edukacji i rynku pracy dla partnerów naukowców. Efektem konferencji ma być przygotowanie rekomendacji dla samorządów i uczelni, co pomoże wzmocnić markę Torunia jako atrakcyjnego miejsca do życia i rozwoju kariery naukowej.