Sobota, 18 lipca 2026 r. · Imieniny: Erwina, Kamila, Szymona35° zachmurzenie duże· Powietrze: Bardzo dobry· EUR 4,34 zł zł / USD 3,80 zł zł
citytorun.pl

Główny/a specjalista/ka ds. finansowo- księgowych

Z.G.K GRONEKO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wynagrodzenie
od 8 500 PLN PLN / mies.
Umowa o pracę
Lokalizacja
Mikorzyn, kujawsko-pomorskie
Typ zatrudnienia
Umowa o pracę

Oferty pracy prezentowane w serwisie pochodzą z zewnętrznego systemu publicznego (oferty.praca.gov.pl) i są publikowane w formie niezmienionej. Portal nie jest administratorem tych ogłoszeń ani podmiotem prowadzącym rekrutację i nie ponosi odpowiedzialności za ich treść, aktualność ani przebieg procesu rekrutacyjnego. W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o kontakt bezpośrednio z podmiotem wskazanym w ogłoszeniu, z wykorzystaniem danych kontaktowych lub linków tam zamieszczonych.

Szczegółowe dane źródłowe

Numer W Eures
1527@StPr/26/1119
Rodzaj Oferty
Brak danych
Stanowisko
Główny/a specjalista/ka ds. finansowo- księgowych
Lokalizacja
Miejscowość: Mikorzyn
Powiat: włocławski
Województwo: kujawsko-pomorskie
Pracodawca
Nazwa: Z.G.K GRONEKO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Nip: 8882863798
Adres: 87-732 Mikorzyn, powiat: włocławski, woj: kujawsko-pomorskie
Telefon: 728406854
Email: kadry@groneko.pl
Sposób Aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy we Włocławku
Wynagrodzenie
od 8 500 do 10 000 PLN brutto
Umowa
Umowa o pracę na okres próbny
Rodzaj Zatrudnienia
Umowa o pracę
Wymiar Etatu
1
Zmianowość
jedna zmiana
Data Rozpoczęcia
18.05.2026
Data Zakończenia
17.08.2026
Obowiązki
Cel stanowiska: Prowadzenie oraz nadzorowanie procesów finansowo-księgowych firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, polityką rachunkowości oraz procedurami wewnętrznymi. Zakres obowiązków: - Prowadzenie ksiąg zgodnie z zasadami rachunkowości i przepisami podatkowymi; - Sporządzanie deklaracji i rozliczeń podatkowych; - Sporządzanie sprawozdań finansowych według określonych standardów; - Sporządzanie raportów na potrzeby Zarządu, banków oraz instytucji zewnętrznych; - Odpowiedzialność za politykę rachunkowości i plan kont oraz procedury księgowo-podatkowe; - Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych; - Nadzór nad należnościami i zobowiązaniami firmy, nadzór na windykacją należności; - Wdrażanie i usprawnianie procedur księgowo-podatkowych; - Współpraca z bankami oraz z innymi instytucjami zewnętrznymi.
Wymagania
Wykształcenie:
Doświadczenie: lata: 5
Inne: obsługa arkusza kalkulacyjnego EXCEL, znajomość pakietu MS Office
Ilośc Wolnych Wakatów
1
Dla Zarejestrowanych
Nie
Ogłoszenie Ważne Do
31.07.2026

Opis oferty

Zakres obowiązków

Cel stanowiska:

Prowadzenie oraz nadzorowanie procesów finansowo-księgowych firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, polityką rachunkowości oraz procedurami wewnętrznymi.

Zakres obowiązków:

- Prowadzenie ksiąg zgodnie z zasadami rachunkowości i przepisami podatkowymi;

- Sporządzanie deklaracji i rozliczeń podatkowych;

- Sporządzanie sprawozdań finansowych według określonych standardów;

- Sporządzanie raportów na potrzeby Zarządu, banków oraz instytucji zewnętrznych;

- Odpowiedzialność za politykę rachunkowości i plan kont oraz procedury księgowo-podatkowe;

- Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych;

- Nadzór nad należnościami i zobowiązaniami firmy, nadzór na windykacją należności;

- Wdrażanie i usprawnianie procedur księgowo-podatkowych;

- Współpraca z bankami oraz z innymi instytucjami zewnętrznymi.

Wymagania

  • Doświadczenie: lata: 5
  • Wymagania: obsługa arkusza kalkulacyjnego EXCEL, znajomość pakietu MS Office
  • Wymagania: - Minimum 5-letnie doświadczenie na tym stanowisku; - Wykształcenie preferowane wyższe (kierunki : finanse, rachunkowość, ekonomia); - Biegła znajomość przepisów prawa z zakresu rachunkowości oraz prawa podatkowego; - Znajomość programu księgowego REWIZOR GT I OPTIMA; - Sprawna obsługa komputera i MS Office, w tym bardzo dobra znajomość Excel; - Samodzielność w identyfikacji problemów i ich rozwiązywaniu; - Odpowiedzialność i rzetelność; - Inicjatywa i konsekwencja w działaniu; - Wysoko rozwinięte zdolności analityczne, interpersonalne i organizacyjne. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.

Warunki pracy

  • Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
  • Wymiar etatu: 1
  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Data rozpoczęcia: 18.05.2026

Sprawdź również

Najnowsze wpisy